A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Algarve (CCDR), assinalou o Dia Internacional da Mulher, promovendo um workshop, onde foram partilhados bons exemplos de planos municipais de igualdade e conciliação.
Conforme destacou o Presidente da CCDR, José Apolinário, "a igualdade e a não discriminação são condição para a continuação de um futuro mais sustentável para Portugal. Com efeito, a intervenção ao nível do mercado de trabalho e da educação, da prevenção do combate à violência doméstica e de género, a não discriminação e promoção da igualdade entre mulheres e homens, são tarefas fundamentais do Estado".
Falou das desigualdades salariais, a desigualdade de acesso à atual revolução digital, a violência doméstica e no namoro, a violência contra as mulheres e a sub-representação política, como exemplos de discriminação e de avanços ainda insuficientes nos direitos das mulheres.
Em matéria salarial, por exemplo, foi salientado o fosso entre homens e mulheres portuguesas que aumentou de 10,9% em 2019 para 11,4% em 2020, de acordo com os dados divulgados pelo Eurostat. Durante a pandemia 30% das trabalhadoras portuguesas tiveram de reduzir o trabalho remunerado devido ao “aumento do trabalho em casa”. Também na violência doméstica, as mulheres continuam a ser as maiores vítimas.
No Dia Internacional da Mulher, a CCDR destacou boas práticas de planos municipais de igualdade e conciliação em diagnóstico e implementação, tendo sido partilhado o trabalho em curso nos municípios de Lagoa, Loulé, São Brás de Alportel, Vila do Bispo, Tavira e Monchique.
