Comunicado enviado ao Algarve Primeiro acrescenta que, o acordo foi formalizado com o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (SINTAP), em dezembro, e com o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL), em 25 de março.
Segundo a empresa, o documento consagra um conjunto de melhorias nas condições de trabalho, com destaque para o reforço das regalias sociais e para a introdução de medidas de conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar.
Ao nível remuneratório, ficou assegurada a atualização dos vencimentos para a generalidade dos trabalhadores, alinhada com os princípios definidos para a Administração Pública, tendo por base a jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A conclusão deste processo com ambas as estruturas sindicais, representa para a EMARP, «um passo fundamental para a consolidação de um clima de estabilidade e paz social numa empresa que assegura serviços públicos essenciais à população, de forma contínua, 24 horas por dia, 7 dias por semana», completa.
