No Dia Nacional da Igualdade Salarial, assinalado a 14 de novembro, a CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, distinguiu a EMARP com o “Selo da Igualdade Salarial” pelas suas práticas na promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor.
"Num contexto em que, em Portugal, os homens continuam a ganhar, em média, mais 13% do que as mulheres, a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, sublinhou a necessidade de assinalar as boas práticas das empresas numa matéria sensível como são as questões relacionadas com a igualdade de género e com a correspondente promoção da erradicação das disparidades salariais", explica nota da empresa.
Este galardão é atribuído apenas às empresas que possuem um rácio de, pelo menos, um terço do género menos representado e apresentam uma taxa de desigualdade nos salários inferior a 1%, lê-se na nota divulgada pela empresa municipal de Portimão.
