Nota enviada ao Algarve Primeiro diz que, a marca procura candidatos que valorizem horários flexíveis e oportunidades de crescimento profissional, reforçando também a aposta em funções de gestão.
A informação destaca que, «ao longo do seu percurso, os colaboradores podem beneficiar de um conjunto de vantagens, como seguro de saúde, prémios de mérito e de desempenho, que reconhecem o seu contributo para o sucesso da empresa».
No que se refere à candidatura, a McDonald’s passou a integrar uma ferramenta de recrutamento suportada por IA, «tornando o processo mais simples e eficiente para os candidatos», regista.
A vaga de recrutamento integra uma nova campanha de comunicação da marca ‘Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac’, que pretende reforçar o posicionamento da empresa na valorização do equilíbrio entre a vida pessoal e a ambição profissional, «alinhando-se com os valores das novas gerações».
Na zona do Algarve, as mais de 250 vagas encontram-se distribuídas pelos concelhos de Lagos, Portimão, Faro, Loulé, Vila Real de Santo António e Albufeira.
As candidaturas podem ser feitas através do website da marca, selecionando a região preferencial e função pretendida.
