Sociedade

Município de Lagos reforça compromisso com a igualdade e a não discriminação no concelho

Foto - CM Lagos
Foto - CM Lagos  
A Câmara de Lagos aprovou o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) 2026–2029, reforçando o compromisso do município «com a promoção da igualdade, a prevenção de todas as formas de discriminação e o fortalecimento da coesão social no concelho».

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Em comunicado enviado ao Algarve Primeiro, a autarquia destaca que o novo plano dá continuidade ao trabalho iniciado em 2020 e consolida a estratégia municipal nesta área, além de estar alinhado  com a “Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030 – Portugal + Igual”.

O PMIND integra contributos da comunidade, escolas, entidades sociais, colaboradores municipais e dados estatísticos oficiais. Estrutura-se em duas dimensões — interna e externa — e materializa-se em seis eixos estratégicos: Governação, Estratégia e Participação; Igualdade no Trabalho e Gestão de Pessoas; Formação, Sensibilização e Comunicação Inclusiva; Conciliação entre Vida Profissional, Pessoal e Familiar; Educação, Juventude e Comunidade e Coesão Social e Território.

O plano visa prevenir e combater discriminações baseadas no sexo, orientação sexual, identidade de género, origem étnico-racial, deficiência, idade, religião ou outras formas de exclusão, promovendo uma sociedade mais justa, inclusiva e participativa, adianta.

No mesmo comunicado, o município reafirma a sua «responsabilidade enquanto agente ativo na promoção dos direitos humanos e na construção de um território mais equitativo», destacando que, «a promoção da igualdade entre mulheres e homens, do combate à violência doméstica, à violência contra as mulheres e à discriminação em razão da orientação sexual, identidade e expressão de género e caraterísticas sexuais está, há muito, na agenda do município e da Rede Social de Lagos».

O primeiro passo foi dado em 2011, quando o município assinou um protocolo de cooperação com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, tendo sido o primeiro da região do Algarve a fazê-lo. Este compromisso seria renovado a 12 de novembro de 2021, através da adesão à nova geração de protocolos de cooperação para a Igualdade e Não Discriminação. Igualmente decisiva foi a adesão, em 5 de abril de 2019, de Lagos à Rede Nacional de Apoio às Vítimas de Violência Doméstica, tendo, nesse seguimento, iniciado o funcionamento do Gabinete de Apoio à Vítima de Lagos, dinamizado pela TAIPA – Organização Cooperativa para o Desenvolvimento Integrado.

Conheça o novo diagnóstico realizado e as medidas previstas no Plano de Ação 2026-2029 aqui.