O Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares do Algarve, indica em comunicado que dirigiu à AIHSA – Associação dos Industriais de Hotelaria e Similares do Algarve, no dia 12 de Novembro, a proposta de revisão do Contrato Coletivo de Trabalho da Indústria da Hotelaria e Similares do Algarve para 2019.
Relativamente à tabela salarial a proposta foi de um aumento salarial de 8%, com um mínimo de 70 euros, com a garantia de que a retribuição mínima não seja inferior a 650 euros.
Com esta proposta o Sindicato "pretende repor parte do poder de compra perdido pelos trabalhadores nos últimos anos em que os salários estiveram congelados, nomeadamente entre 2011 e 2017, período em que os proveitos das empresas registaram um aumento de mais de 70% e a produtividade registou um aumento de 1,2%".
As proposta apresentadas são as seguintes:subsídio de alimentação – 122,00€/mês; abono para falhas – 8% da retribuição mensal; prémio de línguas - 50,00 €/mês por cada uma das línguas francesa, inglesa ou alemã; diuturnidades – 15,00 €/mês; 35 horas de trabalho/semana; dois dias de descanso semanal seguidos; descanso semanal a coincidir, pelo menos, uma vez por mês com o sábado e domingo; descanso compensatório de 25% das horas de trabalho suplementar em dia útil e dia feriado; dispensa no dia de aniversário e 25 dias úteis de férias.
Os sindicalistas adiantam que a primeira reunião de negociações está marcada para dia 14 de Dezembro, "sendo que os patrões já responderam que não aceitam nenhuma das propostas apresentadas".
